培訓發展

      我們堅持公平與良性競爭原則，為人才提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會，使其在富有挑戰性的工作環境中不斷進步，實現最大價值！

        完善的年度、月度培訓計劃，專人負責計劃的制訂與執行；

邀請校內外專家開展定期的專業技術培訓和繼續教育；

針對應屆畢業生量身定做 “一對一”培養模式；

定期的非技術類培訓，包括公關技巧、生活技能及個人素養的培訓；

針對性的團隊活動（現場考察、拓展訓練等）。

我院代表赴意大利參加國際影響評價協會2015年度大會（IAIA15）

參加國內學術會議

臺灣大學蔣本基教授來訪

邀請院外專家舉辦講座

赴現場考察調研

舉辦專業技術培訓

舉辦拓展訓練